市场策划经理

职位描述：
1.组织制定总体市场发展战略及市场发展目标；
2.负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划，协助销售部门制定业务计划并协助实施； 
3.组织制定公司品牌管理策略，维护公司品牌； 
4.负责制定活动策划方案，协同完成方案的落地执行工作并跟进效果；
5.根据业务发展需要，组织收集当地市场信息，进行市场调研与分析，提供营销策划方案支持；
6.根据公司产品、内容特点策划富有创意的营销事件，按照不同时间节点策划不同类型活动方案；
7.负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作 
任职资格：
1、大专及以上学历，五年以上广告行业相关工作经验
2、较强的策略思考能力，能撰写优秀传播方案和公关活动方案，PPT应用熟练；
3、拥有良好的媒介资源，了解各类型媒体的运作模式，具备良好的个人形象、主动沟通能力和协调能力。
4 熟悉行业动态及运营发展趋势，能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性决策

销售助理

岗位描述：
1．负责所辖行业内培训课程产品的推广与销售工作；
2．按月推进市场开发与销售目标并达成；
3．维护老客户客情关系，发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发；
4．新客户、新区域的积极开发；
5．参与公司市场推广活动的组织安排。
职位要求：
1．大学专科以上学历，主修市场营销、企业管理或人力资源管理等相关专业优先；
2．有教育培训行业背景或无形产品销售背景优先；
3．很强的沟通协调和书面表达能力，较强的中英文语言文字表达能力；
4．正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力；
5．具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向；
6．明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。

实习生

1、通过电话销售、陌生拜访、渠道拓展等方式开发新客户； 
2、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等方法推动完成客户成交； 
3、收集市场信息、分析整理，为销售计划提供准确信息。 
职位要求： 

1、普通话标准，有良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 
2、本科以上学历，一年以上工作经验，有电话销售工作经验者优先； 
3、具人力资源及培训领域工作经验者优先； 
4、具有客户服务导向并富有工作激情。 
5、熟练使用OFFICE软件。

招聘个人简历统一发至：szdengtu@126.com 

咨询热线：0512-65123940

兼职户外拓展培训师

岗位职责：

1、执行为客户度身定制的体验课程

2、培训前期沟通，并参与部分培训课程的开发和设计

3、课程执行后期的反馈报告

任职要求：

1、大学本科以上学历，管理/教育相关专业毕业优先考虑

2、 二年以上工作经验，具备管理或培训工作经验优先考虑

3、很强的学习能力，自信主动，善于沟通，习惯团队合作

4、普通话标准，良好的语言表达和交流能力，英语熟练者优先考虑

5、身体健康，适应一定强度的户外活动

6、能较为自由、充裕地支配业余时间，能提供工作日服务时间的为优先考虑